Sytuacja na rynku transportowym
Niedobór kierowców ciężarówek to problem, który nęka Europę od lat. Niestety, sytuacja się pogarsza. W tej chwili w Europie brakuje ok. 300 tys. kierowców, a badania Międzynarodowej Unii Transportu Drogowego IRU wykazały, że do 2028 r. w Europie będzie 745 tys. dostępnych miejsc pracy dla kierowców. Stanowi to około 17 proc. całkowitej liczby potrzebnych stanowisk w branży. Zrównoważony rozwój łańcuchów dostaw pod względem dostępności i kosztów będzie zagrożony.
Już teraz 50 proc. operatorów twierdzi, że ma poważne problemy z zatrudnieniem wykwalifikowanych kierowców. Wielu z nich nie może rozwinąć swojej działalności i traci klientów oraz przychody.
Jak rozwiązać ten problem?
Francja, Hiszpania i Włochy starają się podnieść prestiż zawodu kierowcy ciężarówki, tworząc specjalne kursy i otwierając centra szkoleniowe dla tych, którzy chcą spróbować swoich sił w tym zawodzie.
Niestety, zawód ten się starzeje. Obecnie na drogach w wieku poniżej 25 lat pracuje ledwie 12 proc. kierowców. Pozostali są znacznie starsi, a wielu z nich zbliża się już do wieku emerytalnego.
Logicznym zatem rozwiązaniem wydaje się być poszerzenie listy krajów, kierowcy z których mogliby pracować na terenie Unii Europejskiej.
Platforma dla przewoźników
StartDrive to platforma do wyszukiwania kierowców ciężarówek. Jej twórcy twierdzą, że wiedzą, jak rozwiązać problem braków kadrowych w firmach transportowych. Stworzyli serwis, w którym kierowcy z całego świata mogą się zarejestrować, podać swoje umiejętności, doświadczenie i kompetencje. Pracodawcy mogą ich rekrutować bezpośrednio na platformie.
Usługa dla kierowców jest całkowicie bezpłatna. Interfejs programu jest intuicyjny, a funkcjonalność – wygodna. Twórcy wzięli pod uwagę kilka ważnych problemów:
- Bariera językowa. Automatyczne tłumaczenie platformy umożliwia kierowcom wypełnienie kwestionariusza i napisanie recenzji w ich ojczystym języku, podczas gdy dla innych użytkowników treści będą wyświetlane w ich własnym języku.
- Możliwość znalezienia dobrej pracy. Nie każda osoba poszukująca pracy jest w stanie znaleźć pracę w serwisach lokalnych danego kraju. Jednak wielojęzyczna platforma umożliwiająca znalezienie i przyciągnięcie do pracy kierowców w Unii Europejskiej zapewnia szeroki wachlarz możliwości. W serwisie zarejestrowanych jest już ponad 1000 kierowców z Polski, Litwy, Ukrainy, Białorusi i Uzbekistanu. A to dopiero początek.
- Uproszczone wyszukiwanie ofert pracy. Kierowcy mogą wypełnić aplikację i wyszukiwać oferty pracy z uwzględnieniem konkretnych wymagań. Mogą określić system pracy, lokalizację pracodawcy, złożoność zleceń, poziom wynagrodzenia i wiele innych. Kierowca może uzyskać prawdziwy obraz firmy.
StartDrive to wyjątkowa usługa, która zapewnia dostęp do kierowców z zagranicy, w tym z Azji Środkowej i Wschodu.
Jak działa usługa?
Program jest bardzo prosty: kierowcy zamieszczają swoje CV, znajdują odpowiedni wakat zgodnie ze swoimi potrzebami i odpowiadają na ogłoszenie firmy. Pracodawca widzi profil kandydata, może dokonać wstępnej oceny i zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną.
W przeciwieństwie do innych platform StartDrive jest wysoce wyspecjalizowany, filtruje kierowców według kilkunastu kategorii, np.:
- licencji,
- stażu pracy,
- dostępności specjalistycznych dokumentów,
- zezwolenia na przewóz towarów niebezpiecznych,
- doświadczenia w prowadzeniu określonego typu pojazdu,
- obywatelstwa,
- wizy lub zezwolenia na pobyt,
- umiejętności ekonomicznej jazdy,
- oczekiwanego wynagrodzenia.
Firma transportowa jest w stanie pracować z konkretnymi kwestionariuszami tych kierowców, którzy odpowiedzieli na ofertę.
Każdy pracodawca na platformie ma swoją ocenę, a kierowcy mogą zostawiać opinie. Im są one one lepsze, tym bardziej wykwalifikowanych i doświadczonych profesjonalistów firma będzie mogła zatrudnić w przyszłości.
Co otrzymuje firma transportowa?
Specjaliści StartDrive wydają ogromne budżety marketingowe na przyciąganie kierowców kategorii C i CE. Firma transportowa otrzymuje:
- system zarządzania kandydatami umożliwiający śledzenie całego procesu rekrutacji,
- wygodny czat z osobami poszukującymi pracy,
- osobiste konta na platformie dla firmowych rekruterów
- możliwość zarządzania procesem rekrutacji i pozyskiwania statystyk dotyczących efektywności pracy rekruterów,
- możliwość zbierania i analizowania danych dotyczących wynagrodzeń kierowców w różnych krajach w celu uzyskania kompleksowego zrozumienia trendów rynkowych.
Dlaczego StartDrive się opłaca?
Twórcy StartDrive zapewniają, że niezależnie od tego, czy firma transportowa jest duża czy mała, usługa wyboru kierowcy zawsze jest wygodna.
Przewoźnicy mogą określić korzyści pracy w danej firmie, podać profity i bonusy, określić czas trwania trasy, lokalizację baz transportowych, główne trasy, system pracy itp.
Zgadzając się na rozmowę, kierowca już wie, czego się od niego oczekuje i jakie warunki są mu oferowane. Takim sposobem rośnie prawdopodobieństwo zatrudnienia najbardziej odpowiedniego kierowcy.
W jaki sposób uwzględniane jest ryzyko związane z rekrutacją?
Twórcy StartDrive biorą pod uwagę potencjalne ryzyko dla właścicieli firm i planują wprowadzenie systemu certyfikacji kierowców za pośrednictwem platformy.
Do StartDrive mają dostęp firmy, które pomagają kierowcom uzyskać niezbędne dokumenty, zapewnić wsparcie prawne lub usługi wizowe, przeprowadzić kursy doszkalające i badania lekarskie. Firmy te mogą przyjmować zlecenia od użytkowników platformy za pośrednictwem ich kont osobistych.
Eksperci StartDrive opracowali również szczegółowe przewodniki dla firm na temat tego, jak zatrudniać kierowców z różnych krajów, jakie wymagania należy spełnić i na co zwracać uwagę.
Co oferuje StartDrive?
Firma oferuje przedsiębiorstwom udział w beta testach platformy i bycie pierwszym, który oceni jej zalety. 100 firm transportowych otrzyma bezpłatny dostęp do usługi na trzy miesiące. W tym czasie można określić poziom wygody pracy na platformie, jakie są korzyści z platformy i jak szybko będzie można znaleźć specjalistów do pracy.
Po zakończeniu fazy testowej można wybrać płatną subskrypcję na określony czas – miesiąc, trzy miesiące lub rok. Wszyscy uczestnicy programu testowego mogą liczyć na bonusy i specjalne przywileje.
Twórcy StartDrive zadbali o to, by platforma była bardzo wygodna dla kierowców zawodowych. Pracodawcy muszą tylko się zarejestrować w poszukiwaniu odpowiednich talentów.