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Quelle: Adobestock / Tobif82

Niedersachsen: Lohnerhöhung für Beschäftigte in Spedition und Logistik

In den Tarifverhandlungen für das niedersächsische Speditions- und Logistikgewerbe ist eine Einigung erzielt worden. Das bedeutet mehr Geld für die rund 50.000 die Beschäftigten der Speditions- und Logistikbranche, allerdings wurden nicht alle Forderungen erfüllt.

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Der Gesamtverband Verkehrsgewerbe Niedersachsen (GVN) und die Gewerkschaft Verdi haben sich in den seit Februar andauernden Tarifverhandlungen auf einen Kompromiss geeinigt, teilte Verdi am Dienstag in Hannover mit.

Für die rund 50.000 Beschäftigten in Niedersachsens Speditions- und Logistikbranche, zu der auch die Paketbranche gehört bedeutet das ein Lohnplus von insgesamt 10 Prozent in den kommenden zwei Jahren.

Demnach erhalten die Beschäftigten ab dem 1. Mai 2024 eine Entgelterhöhung um 6,2 Prozent und ab dem 01. Dezember 2024 eine weitere Erhöhung um 3,8 Prozent.

Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit bis zum 30. September 2025. Die Ausbildungsvergütungen werden ab dem 01.05.2024 um 10 Prozent angehoben. Eine Erhöhung der Jahressonderzahlung von 750 Euro nicht umgesetzt wurde, konnte nicht durchgesetzt werden, heißt es vonseiten der Gewerkschaft.


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