ETF: ”Permiterea angajării de persoane din state terțe este o invitație deschisă pentru exploatarea lucrătorilor din transport”

Puteți citi articolul în 3 minute

Diana Pascal

Diana Pascal

28.09.2022
ETF: ”Permiterea angajării de persoane din state terțe este o invitație deschisă pentru exploatarea lucrătorilor din transport”
Foto: Stock

Federația Europeană a Lucrătorilor din Transporturi (ETF) a transmis recent o scrisoare către Președintele Comisiei Europene, Ursula von der Leyen, în care avertizează împotriva deschiderii pieței muncii din UE pentru resortisanții statelor terțe. ”Este o invitație deschisă pentru exploatarea lucrătorilor din transport” – consideră organizația.

Reamintim că în luna mai, Comisia Europeană a propus actualizarea Directivei privind Permisul Unic, adoptată în 2011, pentru a simplifica procedura de solicitare a unui permis combinat de muncă și ședere de către cetățeni ai statelor terțe.

ETF își manifestă dezacordul față de această măsură, afirmând că autoritățile de la Bruxelles eludează problema principală: condițiile de muncă ale lucrătorilor din sectorul de transport care, în opinia organizației, sunt sub-optime.

În loc de o rezolvare a problemei fundamentale a industriei – condițiile precare de muncă – UE propune deschiderea pieței muncii pentru resortisanții statelor terțe, ca răspuns la deficitul tot mai mare de forță de muncă” – subliniază ETF.

Organizația susține, astfel, că autoritățile de la Bruxelles ar trebui să se concentreze în principal pe reglementarea la nivel comunitar a condițiilor de lucru, înainte de a recurge la măsuri precum cea de facilitare a accesului cetățenilor statelor terțe pe piața de muncă europeană:

Încercarea de a acoperi deficitul locurilor de muncă în transport cu lucrători din țări terțe nu este o soluție. Singurul lucru pe care această măsură îl va realiza ar fi o creștere a numărului de muncitori exploatati. (…) Promovarea negocierii colective prin diverse instrumente – cum ar fi Directiva privind salariul minim – ar trebui reevaluată, deoarece negocierea colectivă rămâne una dintre cele mai eficiente modalități de îmbunătățire a condițiilor de muncă” – arată reprezentanții ETF în scrisoarea deschisă.

Mai multe companii din sectorul de transport au ales soluţia angajării de personal din state terțe ca răspuns la problema deficitului de forță de muncă calificată. În luna august, CEO-ul companiei maghiare de transport Waberer’s, Zsolt Barna, a declarat că recrutarea șoferilor din India reprezintă un avantaj competitiv pentru companie.

Cele mai citite articole
comentarii
0 comentarii
Utilizator şters